• 1有哪些日剧让你眼前一亮(🍠)
• 2小米10涨价(🤩)后销量却(què )很(hěn )好是(👔)因为(🚤)以前(🎙)太便(biàn )
• 3十年前有(🌂)(yǒu )人说腾(🥨)讯(xùn )和阿里(lǐ )抵不上一(📫)个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(💓)日剧让你眼前一(🚥)亮

1海王

导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪土(📚)井裕(🚸)泰(tài )石(🔈)井(🍆)康晴(☝)

演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结(😹)衣星野源(🥣)大谷(🌞)(gǔ )亮平

看(🀄)点食草工科男(🥐)呆萌(👴)美少(🚞)女(📶)(nǚ )实验的方法契约婚(♟)姻的也非常有趣(🚰)单身(📒)狗被散了(🏝)(le )很多狗(gǒu )粮(🐕)新垣结(jié(🥎) )衣根本(🍖)就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(🔱)了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健(✳)(jiàn )太

古装(✈)电影堺雅(yǎ(⛑) )人上(🎀)户彩香川(☕)照之

看点(diǎn )跟啪啪啪一样(yàng )霓虹(🌩)人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🍋)爆发每(měi )集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🔇)紧(jǐn )张到(dào )不行到结果(🚷)(guǒ )十几分钟(zhōng )热(rè )血励志形状怪异(🗓)打着鸡血(xuè )堺雅人香川照(🔩)(zhào )之等许多优质叔(👫)出演电(🐄)影的银行家们气质不凡最后大结局(🤰)反(fǎn )正挺要什么不是现实(📭)的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅(📒)有少年热血小(🔑)喽啰

3逃避虽(🎚)可耻但(🛸)有用

导演松冈锭司山下(🏮)敦弘(hóng )及(🚐)川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智(zhì )子

看点在每(měi )个(gè )深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是(shì(🚈) )普通人获(huò )得依旧有(yǒu )故事台(tá(🕡)i )词如散(🎓)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(🚅)

4半泽直(🎾)树

导(dǎo )演石(🌅)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🐅)太(🧖)

演(🔗)的堺(jiè )雅(yǎ )人新垣结衣(🕵)冈田将(🤜)(jiāng )生

看点毒舌(🤴)大叔和(🚹)呆(dāi )萌少(shǎo )女组(zǔ(🤕) )合(🕍)(hé )最好搭配还挺好玩吉高(⛱)(gāo )由(yó(🈁)u )里子(zǐ )贱萌怪新(🔅)垣结衣正义感十足(zú(🍲) )且乖诉(🎏)讼中的笑点很多却能直接(🔹)导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🌅)蜜桃

5深夜食堂(😭)

导(dǎ(⬆)o )演山口雅俊川(💉)(chuān )村泰(tài )祐

主演山(shā(⤴)n )田孝之片濑那(🥐)(nà )奈矢部享(xiǎng )佑

看(🆙)点从高利贷角度看(🏪)计(jì(🎹) )划理财的(👶)重(chóng )要性欲望是把刀能伤人(🧞)(rén )也能(né(📴)ng )伤己连高利贷也(🥫)能拍得(dé )热(🕤)血街灯还(hái )真啧(🔱)

2小米10涨(🔂)价(🤔)后(💣)销量(liàng )却很好是因为以前(🔭)太便(🍃)

3十年(nián )前有(🕷)人说(🥃)腾讯和阿里抵(🥄)不上一个(😵)百(😄)度(🌮)

百度未一(🕶)跃(🤡)(yuè(🏻) )而起陆奇已离场后进入到(🔕)百度486天(🕛)后工作狂陆奇只不(🍏)过个(📮)人和家庭的原(😍)因由李彦宏在5月18日(🔎)下午发出(chū )的内部邮(🍆)件中下达命令(🎍)从今(🥜)年7月起不再一职(⏬)百(bǎi )度集团总(zǒng )裁(cái )兼(🆒)首(🐦)席运营官

这位李彦(🐊)宏亲自来从硅谷这边(🥖)请慰籍着(🍋)百度转型厚望(〰)(wàng )的(⬆)明星职业(📰)经理(lǐ )人在百度(🤼)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(wài )也打(dǎ )胜了个(😙)(gè )人口碑的时刻(kè )突(tū(🏎) )然之(zhī )间(jiān )取走(🔢)对百度实际业务的管理权

虽(suī )说(shuō )李彦宏称(🧦)陆奇将(🐩)再(🐙)(zài )任职集团公司的副董事长以(⬜)这个身份(fèn )一(yī )直(🐱)送回(🥄)百度(dù )但很(hěn )多这更像是越描(miáo )越黑

百度员工的群早就炸开觉(🤩)着副(🍑)董事(shì(🔅) )长那是个虚职先缓存一下下一步就(jiù )走了

虚(♿)职(🎣)的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子和(🐯)权(🧦)(quán )力架(🚂)构不不自(💷)然出(chū )去陆奇取(💨)回(🤑)了全都(🔦)所有的权(🐘)力

据百度内(nèi )部(bù )邮件百度主要业务(❣)部门负(😯)责人张亚勤向(🐗)海(🍖)龙王海(hǎi )峰朱光等人将(🎬)再(⏪)向李彦宏做了汇报(bào )李彦宏(hóng )在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布王海(🌾)(hǎi )峰成功进阶为(🐒)百度(dù )公司高级(jí )副总裁(cái )并再继(jì(🕠) )续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况(🕵)且AI的(🐦)两大事业群智能(né(👚)ng )驾驶事业群(🍥)组IDG总(❤)经理(🚑)李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲(🍓)将一(yī )职智能(né(🛑)ng )生(shē(🐋)ng )活事业群组SLG总经理(⛎)一职(zhí )未(⬜)来一段时(⚽)间里直(zhí )接向李(🍡)彦宏(🆗)汇报情(qíng )况

到(🕸)现在(🖤)为止(🚺)张亚勤向海(🏫)龙王(📿)海峰朱(zhū )光均向陆奇领导报告且(qiě(🔲) )陆(🎂)奇最最看(🕥)(kàn )重的(🕚)两(🤲)项AI业务的出口(🐸)智(📗)(zhì(🐐) )能(né(🌬)ng )生活事(🙇)业(😤)群组SLG和(💨)智能驾驶(💾)事业群(🌷)组IDG均由陆奇真接亲(🚡)自(zì )挂帅(shuà(🛋)i )任总经(jīng )理正因(🛌)如此(cǐ )职业(🙊)经(📿)理人(😹)陆奇被如(rú )果说是少(😻)见的除(✏)开李(💸)彦宏外居然还(💞)能在(🐢)百度(🔶)总帅大权的人

此行人(🔣)事变(🥋)动并不代表百度的直(🍞)接掌舵权恢复又回到李彦(🌑)宏手上后者而且(qiě )在移(🌐)动端时代对(duì )公(gōng )司战略可以确定的游(yóu )移不定在管理能力(⏺)上令(🛠)一些内部员工(🗞)失(🚷)去了信心

与此同时陆奇(🎗)出任(rèn )而成型的李(lǐ )彦宏陆奇(🐡)马东敏的三(sān )角权力结构李彦宏主抓信息流广告(gào )业务(wù )陆奇(🔷)总(zǒng )统(⬜)领通盘业务尤其是AI李彦宏(🚢)夫人马东敏抓投资什么在(🎣)表面(⤴)上看来比较(🚫)稳(😘)定地保留了一年多然后完(🐍)全崩(🖌)坍

陆奇在百度掌权的四百(bǎ(🥐)i )多天里百度的股价比起他入(rù )职时之初修(⛹)为(wéi )提升了(le )将近60但百度(dù )与阿里腾(🏍)(téng )讯市值(🍋)依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结(👹)束后随着(🤶)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(😬)是前路渺茫

1举(jǔ )刀的(💯)陆(lù )奇和百度的斗争

陆奇慢(màn )慢退出百度的(⏹)消息公(💞)元前(🎡)16世纪在4月底再到(🍩)脉脉曝出消息(🔖)一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表(🔺)看(kàn )来精神焕(🥁)发甚至于他刚刚(👔)(gāng )开放了新一期新风(📲)会的考试报名这是陆(🤢)奇创始的不定(dìng )期检查跟(gēn )百(🔣)度员工继续讨(tǎo )论公(gōng )司方向(🌹)和(👌)业务的内部(🌤)会议

这些(❣)都让百度(dù )基(jī )层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑(😩)甚至还怀疑(yí(🚾) )是(shì(💄) )竞(🐩)争(zhēng )对手蓄意释(🖕)放出(🔉)谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部(🗺)信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公(🌌)司刚稍微(✨)有(yǒu )点(🛃)垂死还得不行呀一位百(bǎi )度员工(😖)对36氪(💗)说(shuō )

一位百度内(👚)部知情人(rén )士对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系(🚻)高管的(de )政治斗争无关上(📘)列人(rén )士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门可以表(biǎo )示就是(🆘)为(🌵)了(🐓)百(👖)度的名声估计坚定的杀掉(👍)(dià(🕷)o )特(🎒)定垂直行业的(de )竞价排名广告这(🕐)(zhè )应该不会有什(❔)么(me )东西太(🎃)大问题只会有收入(😰)(rù(🅱) )上的(⏯)影响但(🕟)陆奇的主张(🍢)遇到了(le )四位百度高(🚿)管(🦋)的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆(🚝)奇慢慢退(📃)出百度的权力核心

3月(🐯)份(🖨)百度刚情(🧝)况了一次人事变动李(lǐ )叫兽(🍵)百度贴吧(ba )事业部总(zǒng )经理胡玥(yuè )百度地(👧)图事业部(bù )总经理李(🆘)东旻搜索(🔰)广(✅)告高(gāo )级(jí )总监鲁鹏俊内容(róng )服务平台总(🀄)经理屠静(👑)(jì(🚢)ng )等多(duō )位中层员工离职(🤩)

最(zuì )近(jìn )的传言是百(🕵)度(➖)多年(nián )的现(xiàn )金流(🍭)基础大(🏻)搜索业(yè )务负责(🐐)人向海(🍸)龙在场(⚾)的不(🍶)少百度(💌)核心业务(wù(🔡) )管理者毕竟并没(😳)有(yǒu )受重视一定要拿到资源(🏩)(yuán )有离职(🍹)意向

重新回(👆)顾陆奇直(zhí )接(💑)进入百度(🏹)之(🙊)初百度还陷在200亿(🛐)投(🏀)入O2O大战的泥潭(🌔)转型AI战(🍿)略尚就没清(🤮)晰的思路股价一度降至161欧元(🎶)滑下到BAT阵营(🕕)的边缘

陆奇直接(🗃)进入百度(♉)后正式确立的战略是Allin人(⬜)工智(🌞)能做Feed流的战略主航道按照手机百(🖕)度重现(xiàn )移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科(🐸)百度(dù )地图百度账号这类优势业务

渐渐(👊)而(😂)去(qù )的是以医疗事业部为(🚽)首的大(🌖)举(🍻)进犯被裁撤与AI核(🎸)心战略没什么关系的不能贡献足够利润(🦅)的部门都(🏸)(dōu )遭遇考核和裁撤说是这与马东(dōng )敏(🥣)的思路完美契合(hé )举刀是媒体(📛)对陆奇之于百度业(yè )务的评价

今(jīn )天慢慢退(㊗)出权力核心的人成了陆(📖)奇本(běn )人

他把(bǎ )别人都斗走(zǒu )了然后再自(✋)己(😷)走了一(💧)位逼近百度的人士赞(🎿)叹

2陆奇和百(👒)度的(🏧)文化(huà )

2017年(🗂)1月(🥒)陆(🐗)奇组建百度的第一(👶)场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(✔)奇

在(🍜)百度内(📪)(nèi )部有(yǒu )很多关於陆奇的(🏭)传(♋)言(🐼)比如说(🌉)他(✍)工作站了(le )起(👟)来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一(yī )线(🍟)在公司(sī )和长期性(🏡)下(🏘)榻(💑)的酒店间(🚳)穿行又例如(🏻)他(🔨)(tā )做事(shì )亲力(💬)亲为相(xiàng )当透测哪(nǎ )怕重新(xī(🍵)n )啊设(🍌)计了(🅱)(le )全公(📬)司的周报风格统一好第一段写什么第二(👍)段写什么他也会解(jiě )除基(jī )层员工(👡)再(zài )邮箱(🔲)他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口(🔛)碑

但令陆奇在(🥡)内(📦)(nèi )部(bù )我(wǒ )得到(✅)认可的是他借着再造(♓)(zào )百度企业(yè )文化的努力特别是打破(pò )百度网(wǎng )页从基层到高层管理(🥐)者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾

不久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争和个别(bié )管(guǎn )理层的(🐁)私心一度被可(😙)以表示一家巨头企业文化(💝)中(🔚)的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(⛎)比较好适(🚳)(shì(👽) )当放(😪)权于(🦇)外边(✈)的这些人边沿的那(nà )些人又跟(gēn )他也不是一条心也很胡弄(🎣)他即便他们很清楚什么是对公司必要(yào )的但的确如此关心只在乎做(⏺)的(de )事有没往(🌊)上汇(huì(🉑) )报的时(🏓)候好看点(🧙)逼着(zhe )基层(🚧)员工(🦓)挑活(huó )干

中(🥙)高层(🙎)管理者的这样(yàng )的偏好结果会反应(yī(👔)ng )在(👵)绩效评(🤤)定上一(👏)名内部(bù )人士对36氪可以表示症结应(🧢)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(⛸)百度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(💅)楚(🎖)只不过不安排好(🖨)人力(lì )去(🧡)整治

以内种种除了魏(📎)泽西事(shì(🏎) )件狂暴(✅)后百度的(🗓)(de )措手不及(jí(🔉) )让李彦宏看(⛓)起来好(🐉)像(🤱)像个高(📟)居高层(🙎)又非常好蒙(méng )蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他(🤬)是个重感(😶)(gǎn )情(qíng )的好人是(🏉)(shì )个是个的技术男但他根本不不算个杰(🍒)出的的管理(lǐ )者特别是(🌰)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(📅)工的(〽)大船(🔙)

这那就(jiù )是陆(lù )奇初(🕐)入百度(dù )遇到(dào )的状况管理(🚑)层(💥)最看重私利势力(🎤)盘根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开(🖲)设了(le )新风向沟通交(🌆)流会这(zhè )是(shì(🦅) )一个定期跟(😧)员(🛴)工交流的讨论会(😫)制度每次(📩)来开一(yī )个半(bàn )小时陆奇会请帖一(yī )位(🥛)业务线大佬亲自出面并在百度内网和(🎦)新风(⏩)会(💼)你的留言区选出最受员(🚏)工关注的(🧤)问(🌝)题(tí )在会上(shàng )直接(jiē )反驳

提问(😔)可(🤴)能(🔢)很刺耳例如就曾有员工(🕜)一点也(yě(🈹) )不(🍢)客气的(🚞)问陆奇(qí(🍿) )为(wéi )么百度的(🛵)产品都中规(⬇)中距江湖(🚈)之(🎃)远是对员工(🏟)(gō(👾)ng )更加不好算(suàn )和(🦔)亲身(⏰)的(de )体验(👺)的问题做(zuò )一(🏣)(yī(🎰) )个新(📊)系(🗂)统和程序(xù(🎞) )维护一个旧系统这对个人境界突破的价(jià )值几乎不(🔎)一样这倒致(💁)就没人很乐意程序(🤟)维护旧(👌)系统都愿意(📷)去做(zuò )新(🚺)的这(🍰)种问题(🍧)怎(🚄)末可以解决(📜)

有(yǒu )时(⏹)候只不过我(wǒ )们没法提(🐽)出来(lá(📿)i )解决方(🈸)法但(dàn )至多(🚲)这些个问题让(🗾)上面的(📷)大佬(💛)看到(🏦)了(🤘)(le )就达到(🏕)一定目的了一位百(bǎi )度员工其实相对于百度历史上的管(🌼)理(🀄)层陆奇表现出(🌂)来出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不(bú )回(🚵)避

过(🚙)去这在百(📎)度是(shì )不可想象中的

这在百度内部带走了(🐭)一种(🖕)印象一名普(🤔)通员工(gōng )想同COO陆奇(🍓)(qí(🔬) )联系有(🤺)时比同总监级(🧥)管理者交流更太容易放到其余(yú )大公(🚱)司这是(✉)个奇怪的现(xiàn )象

这让人(😜)想起(👠)了腾讯创始(shǐ )人马(♿)(mǎ )化腾知乎(🐐)用(🎟)户和菜头分(🚯)享过一件(jiàn )事腾(🎿)讯(🥢)的产(chǎn )品(🐗)线上(🏟)有1700多(🖐)个(gè(🎛) )产品他参(cā(🤽)n )与(🐁)其中的蛮数(shù )量和他(💬)回信商讨产品问题相当祝(zhù )生(🐻)活基本上那是(🚋)一个PM和另一个PM之间(jiān )的(⚾)切(🎪)磋切磋如(🚌)果他被你的做法极(🔠)大激荡Pony会立(🗞)刻把邮(🗒)件升(shēng )级拖(tuō )一堆VPGM从(✂)里面出来带(🛎)动事情行进(🔺)(jìn )

陆奇也会直(📴)接发基层(🧦)员工(gōng )发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在(zài )百度的(👒)产品(🎗)(pǐn )制(🌫)度和运转细节(jiē )中的隐(yǐn )疾毕竟害(hài )怕(pà(🚩) )管理层不解释年轻(⛲)(qīng )用户的(🚖)(de )需求他一(yī )天(🔏)玩各种App匿名试用手机百度邀(🕤)请在百度内网中先发(😫)表(biǎo )见解的员(🦄)工(💔)单聊(🦌)

在最近的一次新风会(㊙)上陆(🤩)奇期刊(🦑)等级半个公司集团战略巳经(💞)(jīng )都差(🔎)不多(🌧)理(lǐ )顺了(❓)但要(yà(🎂)o )做(👹)(zuò )的仍很多

3换了司机的高速列车

过(guò(💽) )去几年(nián )搜(sōu )索广告在养(yǎng )肥了(🧐)百度(dù )的同时也抹杀(shā )掉了这家百(bǎi )度的敏感度和锐(💓)气陆(📥)奇给百(bǎi )度新(Ⓜ)找的路子(💬)是像(xiàng )Google一(🚵)样剪切粘贴出一(🖨)(yī )个(🌉)都属(shǔ )于自己的(❔)AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广(guǎ(🧐)ng )告的广告(🛃)盈利模(mó )式(🐶)在这套思路(🔁)里DuerOS和Apollo是(🌲)有(🧢)用(🍪)的落地之前(✂)出口(kǒ(😯)u )

在(🗜)2018年(🏽)的CES大会上陆奇半(🌦)带欣(🚺)慰(🔆)地(😾)称百(🌯)度AI尤(yóu )其是Apollo的(🏌)发展(📗)体现了中国速度(🚽)但(dàn )接(jiē(🌫) )下来人们(🐣)打(dǎ )听一下的是高(🍲)速(sù )行驶的到百(🍄)度在(zài )突然换了司机后会不(bú )会(huì )脱轨

在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负(⏰)责人离职后而激起(💃)浪花(🤞)的(de )事(shì )时有发生了什么

如今指挥棒又返回到(🏑)李彦宏手中李彦宏仍旧(jiù )必(🤚)须平衡新(👝)领导(📶)班子的权(🐗)力(lì )包括把陆(lù )奇(🚐)(qí(🉐) )开了头(🧕)的(🌥)变革再继(🎵)续下(xià )去

参(😤)(cān )照李彦宏在内部邮件(🐯)中的规划以往(🏀)陆奇(qí )亲(qī(🎛)n )自跑带的两块(kuài )核心的(🐭)(de )AI业务(📀)智能驾驶事(💀)业群组IDG总(🛁)经理李震(💎)宇(❣)日后投向张亚勤(🏂)领导(🎙)报告景鲲升(📶)任智能(🍻)生(🛀)活事业(📎)群组(⛱)SLG总经理未(wè(🎪)i )来一段(👣)时间(🥔)里真接(🎰)向李彦宏(🛵)领导报告百度也许不会(🏎)会出现第二(📇)个陆奇这(👟)样(yàng )的角色如今(🥞)(jīn )要注(😦)意精力放进百度Feed流(😙)上的李彦宏(👱)恐怕会为智(🏢)能生活事业(yè )群(qú(🚉)n )组再(💍)寻(👙)(xún )找(🏻)风(😯)一位高层汇报(🧀)者

值得注意的是上(shàng )述事项内(😘)部邮件(🤥)中达(🌨)到(📩)三分之一(yī )的篇幅都比较(jiào )复杂到(🔜)王(wáng )海峰这次(🔦)什(💱)(shí )么(🏠)变(🐧)化(🥨)后此前职(🚾)务(📚)(wù )AI技术平(píng )台体系AIG总负责人的王海峰被任(rèn )命百(bǎi )度公司高(gā(🤷)o )级副总裁

依据什(💣)么(me )百度的官方信王海峰2010年(👣)一并加入百度(📸)几乎在同(🔴)一时间为(🕘)公(🛹)司(⬜)创建角色了(le )自然(rán )语言处理(🔉)部互(hù )联(🌽)网(💨)数据研(🔊)发(fā )部(bù )推(💈)荐引擎和个(🥡)性化(huà )选择部(🤯)多媒体播放(🎗)部图(🤾)片搜(sō(🐇)u )索部(bù )语(🗡)音技术(💅)部等并曾(💛)担任搜索公司(📏)副总经理

在2017年3月吴恩达因派(pài )系斗争远远离开(kāi )百度(dù )后王海峰刚接(jiē )手了吴(🕌)恩达此前专(🎸)门负(🐴)责的(😀)百(⏰)度(dù(🦍) )研(🎉)(yá(🐛)n )究(🛺)院下一界AIG总负责人(🕘)(rén )同(tóng )时境界突破为(wéi )Estaff成(🙃)员而(🍋)被可以表示(shì )百度AI派系上一波斗(🙈)争中(🐳)的赢(🦃)家

一(🐌)位百度(🔶)(dù )内部(bù )人(ré(😿)n )士(🚀)对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🔵)门负责的DuerOS之前的关(🐦)系(🎧)(xì )是前者提供(gòng )底层技(🐆)术后者共同负责(🖕)落地后到(🤨)(dà(🎨)o )产品并可以使用前者的(👨)数(🔷)据但两个(gè )部门在长期(qī )合作的同时也修真者的(de )存在博(🥏)弈AIG也在(zài )绝对机(🥈)密研发自己的硬(💗)件(jiàn )机器人产(📈)(chǎn )品

陆奇(qí )离开后AllinAI的百度(🍑)依旧是是(shì )需(⌚)要一(⭐)(yī )位(🦁)有能力(lì(🎏) )禁锢几块(👤)AI业(🧢)务避免(miǎn )内斗不(bú )断的管理者但这个人会不会又(🐟)出现从哪里(🖤)来(🚀)全是个未知数(🔞)

陆(😶)奇(qí )退任(rèn )百度总裁和(🧕)COO的(de )消(🦑)息公告(💃)后(🔧)百度今晚美股(🌧)开盘价格股价即暴(bào )跌(🌕)约7

再强(🚨)势(⚪)加盟来一(🎇)位(wèi )陆奇也(yě )会被(🍚)斗走一位(wèi )百(🔋)度(dù )员工对未(wèi )来的确积极乐观怀(🙃)疑就(jiù )算跑来也招不来人

陆奇(🌥)贡献的486天像鲶(nián )鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(🕕)却没给这些外来(🙉)的革(gé )命(🐋)者(zhě )充足的利用

4如何评(🕳)价海王(wáng )